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須做到:
面試前——
一、對(duì)該航空公司的企業(yè)文化建設(shè)情況、經(jīng)營(yíng)情況及你所應(yīng)聘的崗位設(shè)置情況等有一個(gè)全面的了解,做到有的放矢;
二、按招聘要求準(zhǔn)備好個(gè)人的簡(jiǎn)歷及相關(guān)有效證件等資料;
三、得體的服飾,恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言;通常招聘簡(jiǎn)章也會(huì)有著裝妝容要求,同學(xué)們可要注意了,不要犯基本錯(cuò)誤。
四、面試的地點(diǎn)、時(shí)間等。事先查好地點(diǎn)及交通情況,盡早到現(xiàn)場(chǎng)。
面試是對(duì)一個(gè)求職者臨場(chǎng)發(fā)揮能力的檢測(cè),是對(duì)求職者第一印象客觀的評(píng)價(jià),想給面試者留下良好的印象及增加求職的成功率,基本做到:
一、良好的專業(yè)服務(wù)水平;
二、良好的溝通技巧和臨場(chǎng)發(fā)揮能力;
三、得體的語(yǔ)言(包括肢體語(yǔ)言);
四、適當(dāng)?shù)拇鹨煞绞剑?
五、面試情況的總結(jié),不斷改進(jìn)自己。
做到上述成功基本及沒問題了,當(dāng)然更重要的是給自己有信心!