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1、資源優(yōu)勢 ——共享優(yōu)勢校園資源,軟硬件完備
學生入學后統(tǒng)一安排在校本部住宿和上課,在校期間不僅享受與在校統(tǒng)招生一樣的教育資源,將統(tǒng)一注冊校園一卡通服務(wù),伙食費用與統(tǒng)招生同等待遇。如:師資、圖書館等教學硬件設(shè)施。
2、師資優(yōu)勢 ——國內(nèi)民航專業(yè)師資和高素質(zhì)的管理團隊
師資是教育的核心,學院現(xiàn)有專任教師534人,其中具有教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師245人,具有博士、碩士研究生學歷的教師328人。有省級教學名師和省級青年骨干教師5人。聘請多名外籍教師任教。 同時本項目的專業(yè)課教學管理師資均有10-30年以上飛行經(jīng)驗的民航專家組成,有專職的形體、化妝、禮儀教師負責日常授課。實行準軍事化管理,設(shè)有專職的班主任老師和日常生活管理老師。
3、培養(yǎng)模式精準——以市場為導(dǎo)向,實施校企合作
隨著民航事業(yè)的升溫,需要大量技能型、應(yīng)用型的綜合性人才。本項目堅持立足市場需求,努力構(gòu)建校企合作辦學平臺,培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬的、符合需求的專門性人才。
4、實習實訓優(yōu)勢——簽約北京知名航空實訓基地,理論與實訓完美融合
為保證每位學員的實習實訓課程的高質(zhì)量和高標準,學院簽約北京航空實訓基地,依托北京實訓基地的精良師資和一流設(shè)備,使學員的理論學習和實際操作完美結(jié)合,全力打造高水平、高質(zhì)量的專業(yè)人才。
5、特色英語教學及職業(yè)人生規(guī)劃
英語口語水平是制約航空專業(yè)學生就業(yè)的重要瓶頸,本項目引入特色英語教學,其目的是為了進一步提升學生英語口語水平;同時定期邀請國內(nèi)外知名人士以及知名人力資源規(guī)劃師給學生進行人生職業(yè)規(guī)劃,使學生對自身未來的發(fā)展方向和前景有著更好和更準確的把握,增強學生在就業(yè)崗位上的綜合競爭力。
6、豐富完善的獎學金制度
項目設(shè)有獎學金制度:一等獎學金5000元;二等獎學金3000元;三等獎學金2000元;以此鼓勵品學兼優(yōu)的學生。學院努力幫助家庭經(jīng)濟困難的學生安排勤工儉學和兼職的機會。
7、校企合作
充分發(fā)揮校企雙方各自優(yōu)勢,實現(xiàn)學生實訓與企業(yè)崗位實踐,促進學生專業(yè)學習與職業(yè)能力對接。